一、您的基本情况
1、性别：（1）男 （2）女
2、年龄：（1）30岁以下 （2）30-35岁 （3）36至45岁 （4）46岁以上
3、现有文化程度：（1）高中、中专及以下 （2）大学大专 （3）大学本科（4）研究生及以上
4、您的职务：（1）一般干部（2）副科级 （3）正科级 （4）副处级 （5）正处级
二、干部教育培训工作的总体评价
1、您对近年来的干部培训工作总体评价是：（ ）
（1）非常满意 （2）比较满意 （3）感觉一般 （4）不满意
2、您认为大规模培训干部:
对推进全市财政工作，促进经济社会发展的作用
（1）很大 （2）比较大 （3）一般（4）不太大 （5）不大 （6）不好说
对提高干部素质能力和加强干部队伍建设的作用
（1）很大 （2）比较大 （3）一般（4）不太大 （5）不大 （6）不好说
3、您所在单位对干部教育培训工作的重视程度是：
（1）很重视 （2）比较重视 （3）一般（4）不重视
4、您认为近年来本单位干部参加教育培训的积极性：
（1）很高 （2） 比较高（3）一般（4）不太高 （5）不高
5、您认为干部参加培训的主要原因及目的是（多选）：
（1）提高理论水平 （2）更新知识 （3）提高工作能力 （4）晋职晋级（5）拓展人脉 （6）组织安排，必须参加 （7）其他（请说明）____________________________
6、您认为干部未参加培训的主要原因是（多选）;
（1）本人没有兴趣 （2） 培训的用处不大（3） 工作太忙 （4）组织人事部门没有安排 （5）培训收 效不大 （6）其他（请说明）____________________________
三、培训需求
1、您当前最需要通过培训了解和掌握的理论与知识是（多选）：
（1）马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系 （2）经济金融知识 （3）国际国内形势与国情市情（4）社会管理与公共服务 （5）党史党建知识 （6）自主创新理论 （7）生态文明建设
（8）处理公共事件与应急管理 （9）依法行政与政策法规 （10）人力资源管理
（11）领导工作方法与领导艺术 （12）身心健康知识 （13）城市建设与管理
2、您认为当前最需要提高的素养是（多选）：
（1）哲学 （2）文学（3）政治学 （4）经济学 （5）法学 （6）社会学（7）管理学
3、您认为当前您最需要通过培训提高的能力是（多选）：
（1）政治鉴别能力 （2）学习能力 （3）科学决策能力 （4）沟通协调能力（5）处置突发事件能力
（6）开拓创新能力 （7）依法办事能力 （8）执行能力 （9）做群众工作能力
（10）心理调适能力 （11）拒腐防变能力
四、培训方式和手段
1、您认为干部培训以何种方式更适宜（限选2项）：
（1）脱产培训 （2）自主选学（3）电视网络在线学习 （4）在职学习 （5）其他（请说明）_________
2、您认为比较适宜的集中培训时间为：
（1）1周（2）2周 （3）1个月 （4）2个月 （5）6个月 （6）一年以上
3、您认为同一期参加培训的学员应以：
（1）职级为主 （2）年龄层次为主（3）地区为主 （4）行业战线为主
4、您认为参加培训的规模应为：
（1）30人左右（2）50人左右 （3）100人左右 （4）根据需要
5、您比较倾向于在（ ）进行培训：
（1）地区党校、行政学院（2）本单位、本部门 （3）高等院校 （4）培训中心等其他社会培训机构
6、您认为需要哪一个层次的教师授课更合适：
（1）省市党校老师 （2）本单位业务骨干（3）高校教师 （4）市、区领导或部门领导
7、您比较喜欢的教学方法是（多选）：
（1）讲授式教学 （2）研究式教学（3）案例式教学 （4）模拟式教学 （5）体验式教学
（6）现场教学 （7）其他（请说明）_________
8、如果列出培训班次由您自主选学，您重点考虑哪些因素：
（1）培训主题 （2）培训形式（3）培训时间 （4）培训机构 （5）培训师资 （6）其他（请说明）_________
五、培训组织和管理
1、您最希望组织上用哪种方式选调干部参加学习培训：
（1）实行上级主管部门计划调训与点名调训相结合
（2）干部所在单位根据工作安排做好干部选调计划
（3）干部自主选择参加培训的内容、时间和机构
（4）其他（请说明）_________
2、您认为是否有必要对干部参加培训的效果进行考核：
（1）很有必要 （2）有必要（3）无所谓 （4）没必要
3、您认为干部教育培训应如何考评：
（1）制定学习书目，进行考试 （2）检查学习笔记 （3）撰写学习体会 （4）其他（请说明
六、您对干部教育培训有何建议：
___________________________________________________
填好后的问卷请发送至邮箱29222818@qq.com，感谢您的参与！